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近日，省委組織部、省人社廳、省財政廳聯合下發《河北省百萬燕趙工匠培養支持計劃實施方案》，其中明確提出，到2020年，全省新增中、高級技能人才100萬人，全省技能人才規模適應產業發展需求，整體素質明顯提升，隊伍結構趨於合理。
按照方案，我省將創新培訓模式，開展精準和高端職業培訓，加快培養支撐全省經濟社會發展和京津冀協同發展的燕趙工匠隊伍。2017年健全完善各項政策措施，保障計劃順利實施，新增中、高級技能人才不低於20萬人；2018年、2019年、2020年各新增中高級技能人才25萬人、25萬人和30萬人。
培養對象和內容為，面向企業在職高級技師，開發高端專項能力項目，開展崗位技能提升培訓，使他們技能水平適應新技術、新設備和新工藝的需要；面向企業生產一線符合晉升技師或高級技師條件的技能人才，把國傢職業資格(職業技能)標準與生產實際相結合，通過培養，使他們取得技師或高級技師職業資格(職業技能等級)證書；面向與企業簽訂6個月以上勞動合同的技能崗位新招用人員、新轉崗人員以及企業生產一線符合晉升中、高級工條件的人員，以專業知識、操作技能、安全生產規范、職業素養為主要內容，通過培養使他們取得中級工或高級工職業資格(職業技能等級)證書。
為瞭實現總體目標，今後我省將建立河北省高端專項能力項目庫。對於符合我省產業發展和承接北京轉移產業需求、具有較高技術含量的項目，納入《河北省高端專項能力項目庫》，作為開展高級技師崗位技能提升培訓和符合條件人員參加專項職業能力培訓、確定培訓補貼標準的參考依據。
推廣“互聯網+職業培訓”模式，打造河北職業培訓平臺和移動客戶端。在績效考核評估的基礎上，每年繼續支持5個國傢級、10個省級高技能人才培訓基地和5個國傢級、10個省級技能大師工作室建設。
推廣“師帶徒”培養模式。鼓勵支持高技能人才帶徒傳藝，實現絕招絕技的代際傳承。每年遴選一批帶徒傳藝效果顯著的“師傅”，授予“燕趙傑出匠師”證書，給予每人1萬元帶徒補助，優先列入“河北省突出貢獻技師”評選范圍，所需資金從省級安排的就業創業扶持資金中列支。
支持高技能人才開展科技攻關、技術革新和工藝研修。每年發動高技能人才結合本企業生產實際申請研修立項。申報項目對於提高勞動生產率、提升產品質量、消除安全隱患、降低能源消耗、保護資源環境有顯著作用的，可批準立項，給予每個研修項目10萬元一次性補助，所需資金從省級安排的就業創業扶持資金中列支。鼓勵企業對實現成果轉化並取得重大經濟效益的，從所得收益中以獎金等形式給越南商標查詢予相應獎勵。
鼓勵引導企業利用虛擬現實、增強現實、三維仿真等現代培訓技術開展培訓，提升培訓效果和質量。對企業開發的虛擬現實、增強現實、三維仿真軟件系統，經驗收合格的，給予每個軟件系統10萬元一次性補助，所需資金從省級安排的就業創業扶持資金中列支。
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